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ベトナム人材は、職業訓練を受けた割合が低く、高度な人材がまだ成長のための需要に応じられないといった質的な問題を抱えている。

ベトナムの労働傷病軍人社会事業省は、2022年、海外各国へ9万のベトナム人労働者を送出す目標を掲げた。実際に、2022年9月の時点で、送出した人数が10万人を超え、目標の114％以上に達した。これは素晴らしい成果であるが、その成長を維持するには、労働者の質の向上が必要である。 .

新型コロナウイルスの影響が治まった後、各国がベトナム人材の受け入れを再開している。しかし、世界中でインフレが深刻化している中、台湾、日本、韓国といったベトナム人材の大きな受入国の外国人労働者への条件が厳しくなっている。

I. 保証条件 1. 妻子を技術者として日本に派遣したい場合の注意事項 来日する親族を後援するためには、ほぼ確実に以下の条件を満たしている必要があります。そしてなお。 . .